Vermogensbeheer voor vennootschappen
U beschikt in uw (Belgische) onderneming over een reserve waar u op langere termijn rendement uit wilt halen? Dan is beleggen binnen een DBI-bevek misschien iets voor u. Uiteraard kan deze belegging aangevuld worden met een defensieve portefeuillecomponent om tot het gewenste risicoprofiel te komen.
Voordelen van een DBI-bevek
- De meerwaarde op de verkoop van de bevek is 100% belastingvrij.
- Het ontvangen dividend is volledig vrijgesteld.
- Concreet: u betaalt geen vennootschapsbelasting op de dividenden.
Voordelen van een DBI-bevek
- De meerwaarde op de verkoop van de bevek is 100% belastingvrij.
- Het ontvangen dividend is volledig vrijgesteld.
- Concreet: u betaalt geen vennootschapsbelasting op de dividenden.
Hoe werkt het?
Waarvoor staat DBI?
Definitief belastbaar inkomen
- Deze wetgeving wil dubbele belasting op dividenden tussen een dochtervennootschap en haar moedervennootschap vermijden.
- De winsten worden belast bij de uitkerende dochtervennootschap en zijn volledig vrijgesteld bij de ontvangende moedervennootschap.
- Er zijn kwalitatieve voorwaarden (zowel voor dividenden als meerwaarden) en kwantitatieve voorwaarden (participatie van 10% of € 2,5 miljoen).
Wat is een DBI-bevek?
Het fiscaal gunstigste product voor vennootschappen
- Een DBI-bevek is een beleggingsvennootschap die voor 100% belegt in aandelen die aan de fiscale voorwaarden voldoen.
- De participatie van 10% of de instapdrempel van €2,5 miljoen is niet van toepassing op de DBI-bevek. Ze zijn ook niet van toepassing op de vennootschap die via de DBI-bevek belegt.
- De dividenden en de meerwaarden van de aandelen in de DBI-bevek zijn voor 100 % vrijgesteld bij de beleggende vennootschap.
Fiscale voorwaarden
Fiscale voordelen
- De aandelen moeten genoteerd zijn op een Europese beurs of een gelijkwaardige buitenlandse beurs.
- Het bedrijf moet onderworpen zijn aan een vennootschapsbelasting die substantieel vergelijkbaar is met het Belgische regime (‘geen belastingparadijs’).
- De statuten van de DBI-bevek moeten voorzien in de jaarlijkse uitkering van minimum 90% van de inkomsten van de bevek.